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公司想给员工加工资要写个通知应该怎么写
来源:http://thelearningequation.com 责任编辑:环亚ag88手机版 更新日期:2018-12-26 15:08
什么样的背景下加工资?是给一批人加还是给几个人加?从什么时候开始加?加的是底薪还是职务津贴?加了工资后加班费怎么算?从什么时候开始执行?你们是什么部门负责加工资的? 追问公司想加大投资,但这一点又不能让员工知道,所有的营业员工资将调整为 底

  什么样的背景下加工资?是给一批人加还是给几个人加?从什么时候开始加?加的是底薪还是职务津贴?加了工资后加班费怎么算?从什么时候开始执行?你们是什么部门负责加工资的?

  追问公司想加大投资,但这一点又不能让员工知道,所有的营业员工资将调整为 底薪1100 餐贴100 车贴50 全勤50 一个月修2天,加班费为40元一天,微信营销案例:粉丝单日暴增6万。2011年10月份开始执行 还有销售提成是按当月销售的千分之3提成追答关于营业员薪资福利调整的通知各位同事:为了提升公司营业人员薪资及福利,现对营业员的薪资和福利进行调整,具体调整内容如下:1、夏普联想绯闻不断 近期家电重大新闻汇总!底薪调整为:1100元月,加班费:40元天;2、餐费补贴100元月;车费补贴50元月;3、全勤奖:50元月;

  以上的薪资和福利将从2011年10月份开始执行,对薪酬及福利调整有疑问的,可向XX部门咨询。

 
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